除了招个程序员,你的想法还能像在淘宝下单那样来实现

安抚程序员不止是鼓励师的工作,这家公司找到了痛点。

常常有人会说自己万事俱备,只欠程序员。所以,一些创业公司想到了帮你对接程序员。

上周我们了解了两家提供类似服务的公司:国外的中介平台oDesk主要对接自由职业者与外包服务买家;国内的“英选”则是为买家匹配和推荐优质程序员。但他们都是站在传统外包公司的角度为买家严格的挑选程序员,没有真正去思考程序员想要什么。

“程序员客栈”CEO陈柯好可不想这么干。他是程序员出身,明白程序员痛在哪里。

程序员一大痛:想象美好,现实被虐

程序员常戏称自己是“码农”,很大程度是因为自己不太被重视(重视并不一定是薪水和地位,而是做出的东西不被完全认可)。想象着技术改变世界,现实却是产品经理说什么他们做什么。

陈柯好觉得,这个问题出现的重要原因是双方没有“知己知彼”。

很多人有这样一个误区——开发个App只要告诉程序员想法就好了。殊不知,从想法到App成型至少要经历“想法、产品原型、设计、后端、前端”几大步骤。没有中间过渡,做出来的App自然不能完全实现想法,免不了要修改,但程序员通常会觉得自己是个执行角色,将想法变现后还要不止一次的修改,甚至推翻重来,心里多少会不愉快。

于是,程序员客栈想要当“中间人”这么一个角色。为了精确需求,他们把开发这件事流程化,形成了“想法——原型——设计——开发——测试”几大模块。其次,他们用和“签约”控制项目质量。如果你想发布开发需求,得先签约程序员客栈(相当于接受他们的开发流程和要求),再遵循开发周期和要求提交项目。

签约后,程序员客栈会判断你所在的开发阶段为你报价并对接“对的人”。如果你只有个想法(只有需求文档),他们会为你介绍产品经理;如果你有了原型,他们就为你推荐设计师;如果这两步已经完成,他们就给你对接开发者。

程序员客栈的交易模式和淘宝有几分相似。确认好报价后,你需要先把开发资金和10%的平台抽成缴入平台管理,待项目验收后要确认“收货”,平台会把资金划给程序员。日后,他们还想做成“对接——审核——报价——对接开发者——通过工具来进行代码托管”这样的流程。

而在程序员这边,他们想要做到的是“程序员的地盘,程序员做主”

除了招个程序员,你的想法还能像在淘宝下单那样来实现

程序员客栈1.0版本的形态是一个展示程序员的页面,每个注册过的程序员都可以填写履历并在上面露脸。履历包括工作经历、技能树、知乎GitHub等专业社区的发贴状态。如果想要某个程序员的联系方式,就要消耗“查看次数”,得花钱或用“圈内影响力”(你被查看的次数)来换。

详尽的履历还有另一个重要作用,它是综合审核一个程序员是否能被平台签约的标准。签约本着自愿原则,签约后的程序员才被允许接单。

未来,程序员客栈还打算围绕着服务程序员进行诸多拓展。比如说,做类似果壳网旗下“在行”模式,让顶级技术大牛帮你诊断技术问题,临时攻破技术难点等等。